BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde
1- (1) Bu Yönergenin amacı; Hayvansal
üretim, hayvan sağlığı, çevre sağlığı, gıda güvenliği, veteriner tıbbi ve tıbbi olmayan ürünlerin üretimi ve
hayvansal atıkların bertarafı ile ilgili alanlarda işyeri hekimi olarak çalışan Veteriner hekimlerin nitelikleri,
eğitimleri, belgelendirilmeleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını
belirlemektir.
Kapsam
Madde 2
– (1) Bu Yönetmelik; Kamu kurum ve
kuruluşlarında daimi kadrolu olarak çalışanlar hariç, kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişilere ait
işyerlerinde çalışan Veteriner hekimleri kapsar.
Hukuki
Dayanak
Madde 3
– Bu Yönerge; 6343 sayılı “Veteriner Hekimliği
Mesleğinin İcrasına, Türk Veteriner Hekimleri Birliği ile Odalarının Teşekkül Tarzına ve Göreceği İşlere Dair
Kanun’un” 4, 5, 14, 15, 33 ve 47. Maddeleri ile Türk Veteriner Hekimler Birliği Hizmetlerinin Yürütülmesine
ilişkin uygulama Yönetmeliğinin 113. Maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde
4- (1) Bu Yönergede geçen;
a)
Konsey: TVHB Merkez Konseyini,
b) Oda:
Veteriner hekimin üyesi olduğu Veteriner Hekim Odasını,
c)
Yetkili İdare: Veteriner hekimin görev yaptığı işyerinin faaliyet alanına göre; Gıda, Tarım ve Hayvancılık
Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Orman ve Su İşleri Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığının
merkez, il ya da ilçe teşkilatını, diğer yetkili idareleri,
d) Mevzuat:
Veteriner hekimin çalıştığı işyerini ilgilendiren yürürlükteki yasal düzenlemeleri,
e)
Yardımcı sağlık personeli: Veteriner sağlık teknisyeni ve teknikerini
f) İş
Kanunu: Sosyal Güvenlik Kurumunca uygulanan resmi mevzuatların tamamı
g)
Eğitim Belgesi: Türk Veteriner Hekimleri Birliği tarafından işyeri hekimliği için düzenlenen eğitim sonrası alınan
belgeyi
h)
İşyeri hekimi: Bu yönerge kapsamında yer alan iş yerlerinden birinde görevlendirilmiş veteriner
hekimi,
i)
Tip Sözleşme: Türk Veteriner Hekimleri Birliği tarafından her iş alanı için hazırlanan Veteriner Hekimlerin
işverenle aralarında yapmak zorunda oldukları iş sözleşmesi
Asgari ücret : Veteriner Hekim
Odaları tarafından belirlenen ve TVHB tarafından onaylanan iş yeri Veteriner Hekimine ödenecek net ücretin alt
limitini ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Çalışma
Alanları, Görev, Yetki ve Sorumluluklar
Çalışma
Alanları
Madde
5- (1) İşyeri Veteriner hekimlerin çalışma alanları
aşağıdadır;
a) Muayene, poliklinik ve
hastaneler,
b)
Hayvancılık işletmeleri (üretim, damızlık, ıslah),
c) Ev ve süs
hayvanı satış yerleri,
d) Hayvan
eğitim ve barınma yerleri,
e) Otel
hizmeti veren hayvan bakımevleri,
f)
Yetiştirici Birlikleri
g) Hayvan
pazarı, canlı hayvan borsası, park ve panayırlar
h) Hayvansal
artıkların toplanması ve bertarafı ile ilgili işletmeler,
i)
Veteriner teşhis, analiz ve üretim laboratuvarları,
j)
Deney hayvanı üretici, kullanıcı ve tedarikçileri ile deney hayvanları araştırma laboratuvarları
k) Veteriner
tıbbi ürünleri üreten, ithal eden, satan ve dağıtan işyerleri,
l)
Tıbbi olmayan Veteriner sağlık ürünlerini üreten, ithal eden ve satan işyerleri,
m) Gıda üretim,
işleme ve dağıtımı yapan işletmeler,
n) Gıda
kontrol laboratuvarları,
p)
Haşere ve zararlılarla mücadele yapan işyerleri,
q)
Kuluçkahane ve damızlık kanatlı işletmeleri,
r)
Eksperlik,
s)
Tarımsal danışmanlık büroları,
t)
Odaların teklifi ve konseyin onayı ile uygun görülen diğer çalışma alanları
İşyeri Veteriner
Hekiminin genel görev, yetki ve sorumlulukları
Madde 6-
(1) Kamu dışı işyerlerinde görev alan veteriner
hekimlerin görev, yetki ve sorumlulukları aşağıdadır.
(a)Bu Yönergede belirlenmiş tüm
görev, yetki ve sorumluluklarını yerine getirirken, mesleki hizmete yönelik mevzuata, bağlı bulunduğu Veteriner
hekimler odasının almış olduğu kararlara ve tüm mesleki etik kurallara uymak,
(b)Görev yaptığı hizmet alanı ile
ilgili Resmi makamlarca belirlenen yasal düzenlemelere uymak ve takip etmek, Yetkili idare tarafından yapılan
resmi kontrol ve denetimler sırasında görevlilere gereken bilgi ve belgeleri sunmak, resmi kontrol ve denetime
yardımcı olmak,
(c)İşyeri ile yapılan “tip sözleşme”
kurallarına uymak,
(d)Hizmet Sözleşmesinde belirtilen
gün ve saatlerde görev alanı dışında mesleki faaliyette bulunmamak,
(e)Görev yaptığı alanla ilgili haksız
rekabet kurallarına fırsat vermemek,
(f)TVHB veya odalar tarafından
belirlenen asgari ücret tarifesine uymak,
(g) TVHB, Oda ve yetkili idareler
tarafından çalıştığı işyerinin faaliyeti ile ilgili düzenlenen ve katılınması zorunlu olarak belirlenen
eğitim ve kurslara katılmak zorundadır
Çalışma alanları ile
ilgili görev, yetki ve sorumluluklar
Madde 7
– (1) İşyeri veteriner hekiminin görev aldığı
çalışma alanı ile ilgili görev yetki ve sorumlulukları;
a)Hayvancılık
İşletmelerinde;
Hayvancılık işletmelerinde görev alan
veteriner hekimler, işletmenin çalışma alanına göre;
1)Hayvan Sağlığı
2)Yem güvenliği
3)Hayvan refahı
4)Suni tohumlama veya embriyo
transferleri
5)Hayvanların kimliklendirilmesi ve
kayıt altına alınması
6)Hijyen kurallarının uygulanması ve
bu konuda personel eğitimi
7)İlaç uygulamalarının kayıtları ve
takibi
8)Veteriner hekim, yukarıda
belirtilen konularda ilgili yönetmeliklerin gereğini yerine getirmek üzere uygulanması gereken prosedürleri bir
plan dahilinde belirler ve işletme sahibine bir rapor halinde bildirir ve uygulamaları takip eder.
9)İşletme sahibi ile yapılan
sözleşmede belirlenen ve veteriner hekimin bizzat kendisinin uygulama yapması zorunlu konularda gerekli
uygulamaları yapar
b)Yetiştirici veya
Damızlık Birlikleri ile Kooperatiflerde;
Yetiştirici Birlikleri ve
kooperatiflerde görev alan Veteriner Hekimler, Birliğin çalışma alanına giren hayvan türü veya ırkı ile çalışma
amacı doğrultusunda;
1) Bu konuda yapılan yasal
düzenlemeler çerçevesinde yetiştirme ve ırk ıslahı çalışmalarını düzenlemek ve takip etmek
2) Suni tohumlama veya embriyo
transferi uygulamalarını yapmak ve/veya denetlemek,
3)Kayıtların düzenli tutulması için
gerekli düzenleme ve/veya görevlendirme yapmak,
4)Suni tohumlama veya embriyo
transferi uygulamalarında
Veteriner Hekimleri Odasının
belirlediği “Asgari Ücret” e uyulmasını sağlamak,
5)Yapılan sözleşme gereği Veteriner
Hekimin bizzat yapması gerekli uygulamaları yapmak.
c)Gıda
İşletmelerinde;
Gıda işletmelerinde görev alan
Veteriner Hekimler işletmenin çalışma alanına göre;
1)İşletmenin uyması gerekli
yönetmelik hükümleri doğrultusunda izlenebilirliği sağlayan kayıtların takibi, iyi hijyen uygulamaları veya
tehlike analizi ve krıtik kontrol noktaları/HACCP uygulamaları, gibi güvenli gıda üretimini sağlamak için gerekli
çalışmaları yapmak ve bu kuralların uygulanmasını takip etmek,
2) Resmi veya yetkilendirilmiş
Veteriner Hekimin görev aldığı kanatlı kesimhanelerinde gerektiğinde muayene görevini üstlenmek (bu durumun
sözleşmede belirtilmesi gerekir)
3) Resmi veya yetkilendirilmiş
Veteriner Hekimin görev aldığı işletmelerde; işletmeyi ilgili yönetmelikler çerçevesinde kontrol ve denetime hazır
bulundurulmasını sağlamak ve denetimlerde belirlenen eksiklikleri işletmeye bildirerek giderilmesi için gerekli
tedbirleri aldırmak.
4)Personel için gerekli olan
eğitimleri yapmak veya yaptırmak.
ç)Hayvansal artıkların toplanması ve bertarafı ile ilgili
işletmelerde;
Bu tür işletmelerde görev alan
Veteriner Hekimler işletmenin çalışma alanına göre;
1) “İnsan Tüketimi Amacıyla Kullanılmayan
Hayvansal Yan Ürünler Yönetmeliği” hükümleri çerçevesinde işletmede alınması
gerekli tedbirleri belirler, yazılı olarak işletmeye bildirir ve uygulamaları takip eder.
d) Hayvan satış yerlerinde;
Hayvan satış yerlerinde görev alan
Veteriner Hekimler satış yerinin çalışma alanına göre;
1) “Ev ve Süs Hayvanlarının Üretim, Satış,
Barınma ve Eğitim Yerleri Hakkında Yönetmelik” ve“Hayvan Satış Yerlerinin Ruhsatlandırılma ve Denetleme Usul
ve Esasları Hakkında Yönetmelik” te yer alan hijyen, hayvan refahı ve hayvan sağlığı ile
ilgili hükümlerin uygulanması ile ilgili çalışmaları yaparak alınması gerekli tedbirleri belirler, işletme
sahibine bildirir ve uygulamaları takip eder. Eksiklikleri belirler, giderilmesi için rapor halinde İşletme
sahibine iletir.
2) Veteriner hekim satış yerine gelen
hayvanları muayene eder ve belgelerini kontrol eder. Hasta veya belgeleri tam olmayan hayvanları satış yerine
alınmasını engeller.
e) Labaratuvarlarda;
Laboratuvarda çalışan veteriner
hekim “Veteriner teşhis ve analiz
laboratuarları yönetmeliği”, “Gıda Kontrol Laboratuarlarının Kuruluş,
Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Çalışma Usul ve Esaslarının Belirlenmesine Dair
Yönetmelik” te belirlenen görev, yetki ve sorumlulukları
yerine getirir.
f)Veteriner Sağlık Ürünleri ile ilgili işletmelerde;
Veteriner sağlık ürünleri ile ilgili
işletmelerde çalışan veteriner hekimler, bu işletmede üstlendikleri görevin özelliğine
göre “Veteriner Tıbbi Ürünler
Hakkında Yönetmelik”, “Tıbbi olmayan Veteriner Sağlık Ürünleri Yönetmeliği” inde bu görevler için belirlenen görev,
yetki ve sorumlulukları yerine getirir.
g)Eksperlik;
Çeşitli kurum ve kuruluşlar
adına eksperlik veya bilirkişilik yapan veteriner
hekim çalışma bölgesindeki veteriner hekimleri odasına kayıtlı olmak ve oda tarafından belirlenen asgari ücrete
uymak zorundadır.
h)Yem İşletmelerinde;
Yem işletmelerinde görev alan
veteriner hekim yemle ilgili yasal düzenlemelerde yer alan üstlendiği görevle ilgili olarak belirlenen yetki ve
sorumlulukları yerine getirir.
I)Haşere ve
zararlılarla mücadele işlerinde;
Haşere ve zararlılarla mücadele
işlerinde çalışan veteriner hekim bu konuda yapılan yasal düzenlemelerde belirlenen görev, yetki ve sorumlulukları
yerine getirir
i)Muayene,
poliklinik ve hayvan hastaneleri;
Veteriner Hekim, 6343 sayılı
“Veteriner Hekimliği Mesleğinin İcrasına, Türk Veteriner Hekimleri Birliği İle Odalarının Teşekkül Tarzına ve
Göreceği İşlere Dair Kanun” ile Veteriner Hekim Muayenehane ve Poliklinik Yönetmeliği ve Hayvan Hastanesi
Yönetmeliğinde belirtilen yetki ve sorumluluklar çerçevesinde görevini yürütecektir.
J)Deneysel ve
Bilimsel Amaçlı Kullanılan Hayvanların Üretim Yerleri;
“Deneysel Ve Diğer Bilimsel Amaçlar
İçin Kullanılan Hayvanların Refah ve Korunmasına Dair Yönetmelik” te alacağı görev konusunda belirlenen yetki ve
sorumluluklar çerçevesinde görevini yerine getirir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Eğitim,
Belgelendirme, Sözleşme, Onay ve Asgari Ücret
Eğitim ve
Belgelendirme
Madde
8- (1) TVHB İşyeri Veteriner Hekimlerinin
çalışma alanları ile ilgili eğitim programları hazırlar ve uygular
(2) İşyeri Veteriner Hekimi olarak
görevlendirme yapılabilmesi için Veteriner Hekim çalışma alanı ile ilgili belirlenen eğitimlere katılarak belge
almış olması zorunludur.
Doktora veya uzmanlık yapmış olan
Veteriner Hekimlerin doktora veya uzmanlık alanları ile ilgili iş kollarında istihdam edilmeleri halinde bu hüküm
aranmaz.
Sözleşme ve
Onay
MADDE
9 - (1) Bu Yönerge çerçevesinde
çalışacak Veteriner hekimler, TVHB tarafından çalışma alanları ile ilgili olarak hazırlanarak Odalara gönderilen
tip sözleşmeleri işverenle birlikte imzalayarak notere onaylattıktan sonra Oda yönetim kuruluna
başvururlar.
(2) Oda yönetim kurulları;
sözleşmeleri, ilgili mevzuat ve Yönetmelikler ile Birlik Genel Kurul kararlarına uygunluk bakımından inceleyip
başvuru tarihinden itibaren 15 gün içinde onaylar.
(3) İlgili mevzuat ve Birlik Genel
Kurul kararlarına aykırılığı tespit edilen sözleşmeler, gerekli düzeltmeler yapılıncaya kadar
onaylanmaz
(4) Sözleşmeler, Oda tarafından
onaylandıktan ve Çalışma İzin Belgesinin düzenlenmesinden sonra yürürlüğe girer
(5) Oda yönetim kurulu tarafından,
onaylanmış bir sözleşme olmaksızın herhangi bir işyerinde Veteriner Hekimlik yapılamaz.
Asgari
ücret
Madde
10- (1) İşyeri Veteriner Hekimlerinin ücretleri,
TVHB tarafından onaylanan asgari ücretin altında olamaz.
(2) Asgari ücret tarifesi her yıl
Ocak ayında odalar tarafından belirlenir ve Merkez Konseyi tarafından onaylanarak kesinleşir.
Belirlenen asgari ücret net ücret olup herhangi bir kesinti
uygulanamaz.
(3) Belirlenen asgari ücretler, günde
sekiz saat aynı iş yerinde çalışan Veteriner Hekimler için geçerlidir. Yarım gün veya daha az süreli çalışmayı
gerektiren durumlarda ücret belirleme işi çalışma zamanı ile orantılı olarak ilgili Odalarca
yapılır.
(4) Bu yönerge kapsamında görev alan
Veteriner Hekimler TVHB veya Odalar tarafından belirlenen asgari ücret tarifesine uymak zorundadır.
(5) Veteriner Hekimler, çalıştıkları
kurumun meslek icrası ile ilgili verdiği hizmetlerde, Birlik tarafından onaylanan asgari ücretin uyulmasından
sorumludur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli
Hükümler
Mesleki
denetim:
Madde
11- (1) Bu yönerge kapsamında görev yapan
Veteriner hekimlerin mesleki denetimleri odalar tarafından yaptırılır.
(2) Veteriner hekimlikle ilgili
mevzuatlara uymayanlar hakkında gerekli soruşturma açılır.
(3) Mesleki denetim hizmetleri ile
ilgili giderler Oda bütçesinden karşılanır.
Yaptırım
Madde 12
- (1) Bu
Yönerge hükümlerine aykırı davranan Veteriner hekimler hakkında, 6343 sayılı “Veteriner Hekimliği Mesleğinin
İcrasına, Türk Veteriner Hekimleri Birliği ile Odalarının Teşekkül Tarzına ve Göreceği İşlere Dair Kanun ve Türk
Veteriner Hekimleri Birliği Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Uygulama Yönetmeliği çerçevesinde oda tarafından
soruşturma açılarak gerekli disiplin cezası uygulanır. Ayrıca 6343 sayılı kanunun ilgili maddesi uyarınca ilgili
Cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Madde
13- (1) Bu yönergede yer almayan konularda ilgili
yasa hükümleri uygulanır.
Geçici
Madde
Madde
14- (1) Bu Yönergenin yürürlüğe girmesinden önce;
kamu dışında çalışmak üzere sözleşme yaparak, belge almış olan Veteriner hekimler; çalışma izin belgelerini
yenileme aşamasında bu Yönergedeki belgelerle Odaya başvurmak zorundadırlar.
Yürürlük:
Madde
15-(1) Bu
Yönerge Türk Veteriner Hekimleri Birliği Merkez Konseyi’nin 14.02.2013 tarih ve 2013/6 sayılı kararı ile
uygulamaya konmuştur.
Yürütme:
Madde
16- (1) Bu Yönerge veteriner hekim odaları ve
Türk Veteriner Hekimleri Birliği Merkez Konseyi tarafından yürütülür.
Ekler:
Tip Sözleşme Örnekleri( 14
adet)